Badania
i Publikacje

Zapraszamy do lektury

Trzy oblicza ghosting’u: uczuciowy, pracowniczy i rekruterski

środa, 03 kwietnia, 2019
@Monika Ciesielska
Gdy kocha, a potem zapada się pod ziemię Do niedawna pojęcie „ghostingu” pojawiało się w kontekście relacji damsko-męskich, a konkretnie w sytuacji…

Case study: Customer Experience w czasach niedziel już-nie-handlowych

niedziela, 03 lutego, 2019
@Monika Ciesielska
Niektóre rekrutacje zostają w nas na dłużej. Z różnych względów. W tym wypadku Klient trafił do mnie po sąsiedzku. Nasze firmy zlokalizowane…

Raport – IMSA Search Executive Trends 2019

wtorek, 15 stycznia, 2019
@IMSA Search Global Partners
Co ukształtuje globalnie przestrzeń i środowisko pracy przeznaczone dla najbardziej poszukiwanych talentów na poziomie zarządczym w 2019 roku? Poruszamy się pomiędzy Millennialsami,…

Co menedżerowie najwyższego szczebla powinni zmienić rozmawiając z head hunterem?

wtorek, 27 listopada, 2018
@Monika Ciesielska
Jedna z uznanych agencji PR postawiła pytanie – co menedżerowie najwyższego szczebla powinni zmienić, czy nawet poprawić w trakcie rozmów kwalifikacyjnych z…

Case study: Jak zatrudnić Menedżera w gastronomii i nie zwariować?

wtorek, 04 września, 2018
@Monika Ciesielska
Rozpoczynając współpracę z nowym klientem czuję zazwyczaj wielką ekscytację wynikającą z otwierających się wyzwań, którymi są interesujące projekty rekrutacyjne realizowane dla firmy, której…

Case study: Duże marki robią e-commerce czy eCommerce? Wnioski z rekrutacji.

piątek, 22 czerwca, 2018
@Monika Ciesielska
W ostatnich miesiącach miałam okazję rekrutować na stanowisko Online Marketing Managera dla globalnej marki, rozpoznawalnej w tradycyjnym świecie retailu.  Było to bardzo…