Badania
i Publikacje

Jedyną rzeczą bardziej skomplikowaną od tworzenie kultury zaufania w firmie, jest rozwijanie jej w trakcie pracy zdalnej. Niemniej jednak, liderzy muszą połączyć…

Według badania State of Workplace Empathy z 2020 r. 91% dyrektorów zarządzających twierdzi, że ich firma jest empatyczna, ale tylko 68% pracowników…

Pamiętam, jak ponad trzy lata temu rozmawiałam z Jerrym Changiem, moim kolegą z IMSA China, i obserwowałam jego entuzjazm, który zrodził się…

Zrównoważony rozwój stał się kluczową kwestią dla wielu polityków, konsumentów, inwestorów i firm. Organizacje, które pragną skutecznie napędzać transformację niezbędą do wprowadzenia…

Pandemia zmusiła liderów biznesu do dostosowania sposobu zarządzania zespołami. Zmiany wymuszone przez bezprecedensową sytuację kryzysową mogą być pod pewnymi warunkami korzystne. Oto…

Dziś każdy lider musi być doskonałym zdalnym managerem. To nie jest proste zadanie, zwłaszcza jeśli musisz uczyć się wszystkiego „w biegu”. Oto…