Badania
i Publikacje

Tego typu deklaracje w ostatnich latach zdarzają się coraz częściej. Wynikają one z faktycznej chęci zmiany branży / zawodu, znalezienia nowych wyzwań…

Przed rozpoczęciem pandemii, zmiany dotyczące intensyfikacji pracy zdalnej następowały stopniowo, wraz z rozwojem nowych technologii komunikacyjnych i narzędzi do wirtualnej współpracy. Niektóre…

Naukowcy sugerują, że wkrótce będziemy walczyć z „tsunami zdrowia psychicznego” związanym z nieprzewidzianą śmiercią, wypaleniem zawodowym i bezrobociem. Aby uniknąć przyszłych problemów,…

Coraz więcej firm korzysta z różnych systemów testowych, studiów przypadku i algorytmów w prowadzonych procesach rekrutacyjnych. IMSA Denmark przeanalizowała narzędzia oceny wykorzystywane…

Jedyną rzeczą bardziej skomplikowaną od tworzenie kultury zaufania w firmie, jest rozwijanie jej w trakcie pracy zdalnej. Niemniej jednak, liderzy muszą połączyć…

Według badania State of Workplace Empathy z 2020 r. 91% dyrektorów zarządzających twierdzi, że ich firma jest empatyczna, ale tylko 68% pracowników…