Badania
i Publikacje

Zapraszamy do lektury

Przywództwo służebne w nowej rzeczywistości. Kim jest “servant leader”?

poniedziałek, 27 lipca, 2020
@IMSA Search Global Partners
Początek XXI wieku jest bogaty w wydarzenia, które są prawdziwymi przełomami w już ugruntowanych praktykach zarządzania i przywództwa. Nowa norma, według znakomitej…

Era post-Covid: Jak oceniać wydajność pracowników w nowej rzeczywistości?

środa, 10 czerwca, 2020
@IMSA Search Global Partners
Od gigantów technologicznych po małe firmy rodzinne, prezesi stoją na rozdrożu. Jak ocenić pracownika w rzeczywistości post-COVID? Nasza odpowiedź brzmi… wróć do…

Jak zarządzać zdrowiem emocjonalnym pracowników po wyjściu z izolacji?

poniedziałek, 25 maja, 2020
@IMSA Search Global Partners
Miesiąc po opublikowaniu badań Gallupa, Organizacja Narodów Zjednoczonych (ONZ) ogłosiła, że ​​„pandemia COVID-19 ujawniła dekady zaniedbań i niedoinwestowania w zaspokajaniu potrzeb ludzi…

Wyzwania nowej ery: praca zdalna i architektura “Nerve Centre”

wtorek, 12 maja, 2020
@IMSA Search Global Partners
Nawigowanie biznesem w trakcie pandemii Covid-19 to najtrudniejsze wyzwanie z jakim kiedykolwiek mierzyła się większość liderów. Eksperci zalecają stosowanie „architektury Nerve Center”…

Jak pozostać silnym? Biznes w zagrożeniu koronawirusem

czwartek, 16 kwietnia, 2020
@IMSA Search Global Partners
Skutki uboczne koronawirusa dla firm: cięcie kosztów, zmiany w łańcuchach dostaw, przekształcanie modeli biznesowych. Czego potrzebują menedżerowie, aby sprostać wyzwaniom? IMSA Search…

Jak krok po kroku budować w firmie kulturę wysokiego rozwoju?

poniedziałek, 24 lutego, 2020
@IMSA Search Global Partners
Sztuka motywowania pracowników w czasach niepewności i złożoności. Dawno minęły czasy, gdy wytężona kontrola rozwiązywała wszystkie problemy związane z motywacją. Jak zauważył…