Badania
i Publikacje

Po dogłębnej ocenie dostępnych na rynku narzędzi oceny psychometrycznej, IMSA Search Global Partners z przyjemnością ogłasza wybór firmy Hogan Assessment Systems, na…

Coraz więcej firm korzysta z różnych systemów testowych, studiów przypadku i algorytmów w prowadzonych procesach rekrutacyjnych. IMSA Denmark przeanalizowała narzędzia oceny wykorzystywane…

Koronawirus zmienił rzeczywistość wyższej kandry na całym świecie. Ale w przypadku Szefów Działów Personalnych kryzys zrewolucjonizował ich rolę w organizacjach. Powrót do…

Od gigantów technologicznych po małe firmy rodzinne, prezesi stoją na rozdrożu. Jak ocenić pracownika w rzeczywistości post-COVID? Nasza odpowiedź brzmi… wróć do…

Kryzys spowodowany COVID-19 wstrząsnął ostatnio wieloma firmami i branżami. Nikt nie wyobrażał sobie, że łańcuch dostaw może zostać poważnie naruszony z dnia…

Firmy nie wybierają właściwego kandydata na stanowisko kierownicze w 82% przypadków. Dlaczego? Z powodu stronniczego procesu zatrudniania. Jak się upewnić, że nie…