Badania
i Publikacje

Pamiętam, jak ponad trzy lata temu rozmawiałam z Jerrym Changiem, moim kolegą z IMSA China, i obserwowałam jego entuzjazm, który zrodził się wraz z wizją usprawnienia procesu executive search, ale przede wszystkim wizją stworzenia mechanizmu, która z łatwością mógłby łączyć cele zawodowe kandydatów z dostępnymi ofertami pracy.

Trzy lata później, po zaangażowaniu zespołu programistów, ekspertów human resources i prawników, którzy pomogli nam w stworzeniu procedur zgodnych z GDPR, ogłaszamy uruchomienie IMSA Barons.ai. To niezwykle zaawansowane narzędzie, nie tylko udowadnia, że ​​rozumiemy wpływ nowych technologii na proces rekrutacji, ale także stwarza możliwość dotarcia do ponad 200 head hunterów wyższego szczebla będących częścią IMSA Search Global Partners, którzy współpracują ze sobą w celu rekomendowania klientom wyjątkowych kandydatów z całego świata, w projektach rekrutacyjnych na stanowiska kierownicze.

IMSA Search Global Partners uruchamia dziś IMSA Barons.ai, globalną bazę kandydatów wyższego szczebla, opartą na sztucznej inteligencji.

Dowiedz się więcej o IMSA Barons.ai od samego twórcy Jerry Chang’a w opublikowanym wywiadzie: Introducing IMSA Barons.ai – pioneering Artificial Intelligence platform to support the recruitment process

A jeśli jesteś gotowy na zmianę, drzwi do ról globalnych są już dla Ciebie otwarte, Zapraszamy do pozostawienia aplikacji w IMSA Barons.ai