Badanie Satysfakcji Pracowniczej

Badanie Satysfakcji Pracowników jest procesem umożliwiającym określenie poziomu satysfakcji pracowników oraz poznanie ich opinii na temat różnych aspektów funkcjonowania organizacji.

Cel przeprowadzenia badania, uzależniony jest od potrzeb organizacji i sytuacji w jakiej się znajduje. Innego typu zachowania i postawy będą reprezentowane w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej, inne w firmie, która boryka się z problemami finansowymi związanymi z kryzysem ekonomicznym, jeszcze inne w firmie, która stoi u progu fuzji. Badania takie mają na celu poznanie: poglądów pracowników odnośnie różnych obszarów funkcjonowania firmy, ich zadowolenia z pracy, czynników związanych z retencją, opinii odnośnie awansów, atmosfery, sposobu zarządzania firmą, satysfakcji z wynagrodzenia i wielu innych zagadnień.